Descripción
El puesto se desarrolla en un centro especializado en la atención integral a personas con discapacidad. Las funciones principales se centran en la evaluación, diagnóstico e intervención psicológica, adaptando las estrategias a las necesidades individuales de cada usuario. Este rol es fundamental para contribuir al bienestar emocional y al desarrollo personal de las personas atendidas, trabajando dentro de un equipo multidisciplinar que incluye otros profesionales de la salud y el ámbito social. El entorno de trabajo está orientado a proporcionar un apoyo constante, promoviendo la autonomía y la mejora de la calidad de vida. La intervención psicológica abarca diversas áreas, desde el manejo de conductas hasta el apoyo en procesos de adaptación y desarrollo de habilidades sociales. El profesional deberá documentar y realizar seguimientos periódicos de los casos, asegurando una atención coordinada y continuada. El centro prioriza metodologías basadas en la evidencia y un enfoque centrado en la persona, fomentando un ambiente de respeto y dignidad. La labor implica una interacción directa y significativa tanto con los usuarios como con sus familias, facilitando la comunicación y la participación en los planes de intervención. El objetivo último es ofrecer una atención psicológica de calidad que responda a los desafíos específicos del colectivo, dentro de un marco ético y profesional riguroso. Requisitos
Se requiere estar en posesión del título oficial de Grado o Licenciatura en Psicología. Es imprescindible tener colegiación activa y en vigor en el correspondiente Colegio Oficial de Psicólogos. Se valorará positivamente experiencia previa en el ámbito de la discapacidad o en contextos de atención social o sanitaria. Se ofrece
El contrato tiene una duración de 49 días bajo la modalidad de interinidad, con jornada completa. La incorporación al puesto de trabajo es inmediata tras la selección. El centro de trabajo está ubicado en la localidad de Redondela, en la provincia de Pontevedra. Las condiciones salariales y el resto de beneficios se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector. 
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