Descripción
El psicólogo en la residencia de mayores se encarga de identificar y abordar posibles problemas emocionales entre los residentes, interviniendo para solventar déficits cognitivos que puedan afectar su calidad de vida. Esto implica realizar evaluaciones periódicas de las capacidades psíquicas de cada usuario, con el objetivo de adaptar un tratamiento personalizado que les permita alcanzar el mayor grado de independencia posible en sus actividades diarias. El profesional contribuye a la recuperación de enfermedades y facilita la adaptación al entorno residencial, promoviendo un envejecimiento digno y positivo. Además, el psicólogo fomenta la autonomía personal mediante intervenciones individuales y grupales, diseñadas para fortalecer las habilidades sociales y emocionales de los mayores. Estas actividades incluyen talleres, sesiones de terapia y programas de estimulación cognitiva, siempre enfocados en mejorar el bienestar general. El rol también involucra proporcionar pautas conductuales al personal de atención directa y a los familiares, cuando sea necesario, para asegurar una adaptación adecuada al recurso y garantizar la satisfacción de todos los grupos de interés. En resumen, este puesto requiere un enfoque integral hacia el cuidado de los mayores, combinando aspectos clínicos, sociales y educativos. El psicólogo debe trabajar en colaboración con un equipo multidisciplinario, incluyendo médicos, enfermeras y trabajadores sociales, para ofrecer un soporte holístico. La meta final es mejorar la calidad de vida de los residentes, apoyando su salud mental y emocional en un ambiente de respeto y comprensión. Se realizan evaluaciones continuas para ajustar los tratamientos según la evolución de cada residente, implementando estrategias basadas en evidencia científica y adaptadas a las necesidades específicas del contexto geriátrico. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en Psicología, con especialización o experiencia en gerontología o psicología clínica aplicada a mayores. Es esencial tener habilidades en evaluación psicológica, intervención terapéutica y trabajo en equipo. Además, se valora la capacidad para comunicarse efectivamente con personas mayores, sus familias y otros profesionales de la salud. Conocimientos en técnicas de estimulación cognitiva y manejo de emociones en contextos residenciales son altamente deseables, junto con competencias en planificación y ejecución de programas de apoyo. Se ofrece
El contrato es de tipo temporal, con una jornada laboral completa de 40 horas semanales. El salario anual bruto es de 25000 euros, sujeto a las deducciones legales correspondientes. Se ofrecen beneficios adicionales según la política interna de la residencia, como formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Las condiciones laborales se rigen por el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo periodos de descanso y vacaciones conforme a la normativa vigente. 
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