Descripción
La persona seleccionada se integrara en el equipo del Centro de Atencion Temprana, asumiendo la responsabilidad de la evaluacion y seguimiento del desarrollo infantil. Sus tareas principales se centraran en la atencion directa a los menores y sus familias, ademas de las funciones inherentes a la coordinacion del centro. El trabajo implica una valoracion exhaustiva de las diferentes areas del desarrollo de los ninos y ninas atendidos, identificando necesidades y potencialidades. A partir de esta evaluacion, se disenaran e implementaran planes de intervencion individualizados, con objetivos claros y actividades especificas que favorezcan el avance en las areas requeridas. El enfoque es integral, considerando al menor dentro de su entorno familiar, por lo que el trabajo con los padres y tutores es un pilar fundamental para garantizar la generalizacion de los aprendizajes y el apoyo emocional necesario. La coordinacion del centro conlleva la organizacion de los recursos, la supervision del equipo de profesionales, la planificacion de las actividades y la gestion de la documentacion clinica y administrativa. Es esencial mantener una comunicacion fluida con otros servicios sanitarios, educativos y sociales del entorno para establecer redes de apoyo y derivacion eficaces. El rol exige capacidad de analisis, planificacion y una vision global del funcionamiento de un centro de estas caracteristicas, siempre con el objetivo ultimo de mejorar la calidad de vida de los menores y sus familias a traves de una atencion temprana de calidad, especializada y humanizada. Requisitos
Se requiere titulacion universitaria en Psicologia, con especializacion o experiencia acreditada en el ambito de la Atencion Temprana o la psicologia infantil. Es imprescindible contar con habilidades para la evaluacion psicologica del desarrollo infantil y para el diseno de planes de intervencion. Se valorara positivamente experiencia previa en coordinacion de equipos o en gestion de centros de atencion a la infancia, asi como formacion especifica en trastornos del neurodesarrollo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de caracter temporal con posibilidad de conversion a indefinido, acogiendose a la normativa laboral vigente. La jornada laboral sera de entre 32 y 35 horas semanales, con un horario flexible que podra adaptarse dentro de los margenes establecidos. La retribucion salarial se fijara de acuerdo con lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo las correspondientes pagas extras y cotizaciones a la Seguridad Social. 
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