Descripción
El puesto implica realizar tareas de evaluación y seguimiento psicológico, utilizando las diferentes escalas y herramientas correspondientes dentro del ámbito clínico o sanitario. El profesional participará en la organización de actividades y en la realización de planes de atención individualizada, adaptados a las necesidades específicas de cada caso. El rol requiere una aplicación metódica de los principios psicológicos para obtener evaluaciones precisas y contribuir al desarrollo de intervenciones efectivas.Las funciones incluyen la administración e interpretación de pruebas psicométricas, la observación conductual y la elaboración de informes detallados sobre el progreso de los usuarios. El trabajo se desarrolla en un entorno colaborativo donde la comunicación con otros profesionales es esencial para coordinar la atención. Se espera que el candidato mantenga registros actualizados y confidenciales de todas las evaluaciones y planes implementados, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos y las normativas de protección de datos.
Además de las tareas de evaluación, el puesto conlleva la participación en el diseño y la supervisión de actividades terapéuticas o psicoeducativas, siempre bajo la premisa de ofrecer un apoyo profesional y ético. El enfoque debe centrarse en la promoción del bienestar y en la aplicación de estrategias basadas en la evidencia. La capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar el tiempo de manera eficiente y adaptarse a las demandas del servicio son aspectos fundamentales para el desempeño satisfactorio en este rol.