Descripción
El programa de protección internacional ofrece un entorno de trabajo dedicado a brindar atención psicológica especializada a personas migrantes, refugiadas y solicitantes de asilo. Este rol implica una intervención directa y continua, enfocándose en la evaluación y apoyo para superar las experiencias traumáticas asociadas al desplazamiento forzado. La labor incluye un trabajo colaborativo con un equipo multidisciplinar para garantizar un enfoque integral del bienestar de las personas usuarias, coordinando acciones con otros servicios sociales y de salud mental. La creación de un espacio seguro y de confianza es fundamental para facilitar el proceso de recuperación y adaptación. El desarrollo de talleres y materiales de sensibilización forma parte de las responsabilidades para promover la salud mental comunitaria. La gestión adecuada de la documentación y los sistemas de información del programa es esencial para el seguimiento y la justificación de las actividades realizadas. El compromiso con los principios de justicia social y derechos humanos guía todas las intervenciones, asegurando un trato respetuoso y digno. El trabajo se realiza en el marco de un convenio sectorial que establece las condiciones laborales básicas, promoviendo un ambiente profesional y ético. La participación en acciones internas de protección y garantía de un código de conducta es un aspecto integral de la función. La posición requiere una adaptación constante a las necesidades emergentes del colectivo atendido, lo que demanda flexibilidad y resiliencia profesional. La elaboración de informes detallados contribuye a la evaluación continua y mejora de los servicios prestados. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial en Psicología, con especialización o experiencia contrastada en el ámbito de la salud mental en contextos de migración y protección internacional. Es imprescindible tener experiencia mínima de dos años en intervención psicológica directa con población refugiada o solicitante de asilo, manejando técnicas de evaluación e intervención individual y grupal. Se valorará positivamente el conocimiento de protocolos específicos como el Protocolo de Estambul y de sistemas de información como SIRIA. Se precisa dominio de herramientas ofimáticas y capacidad para la elaboración de informes técnicos. Es necesario contar con habilidades de coordinación y trabajo en equipo dentro de un entorno multicultural. Se ofrece
La contratación se realiza mediante un contrato de sustitución con duración hasta el 14 de diciembre de 2026, con inicio inmediato. La jornada laboral es de 37.5 horas semanales, de lunes a viernes, en un horario aproximado de 10:00 a 17:30 horas. El salario se establece conforme al Grupo Profesional 1 del Convenio de Acción Social Estatal vigente. El puesto incluye derecho a 23 días de vacaciones laborables al año, más los días libres específicos que establezca el convenio, con cálculo proporcional desde la fecha de incorporación. El lugar de trabajo está ubicado en las instalaciones del programa en la localidad asignada. 
VeterisJobs