Descripción
Esta posición se centra en ofrecer acompañamiento integral a familias que se encuentran en procesos migratorios, brindando apoyo psicosocial y orientación práctica para facilitar su adaptación e integración en el nuevo entorno social y cultural. El rol implica trabajar de manera cercana y empática, comprendiendo las necesidades específicas que surgen de estos contextos y desarrollando estrategias personalizadas para cada unidad familiar. Se busca contribuir al bienestar y la estabilidad emocional de los miembros, promoviendo la creación de redes de apoyo y el acceso a recursos comunitarios disponibles. El trabajo se realiza en colaboración con otros profesionales del ámbito social, siguiendo los principios de intervención establecidos y adaptándose a las circunstancias particulares de cada caso. El objetivo final es fortalecer las capacidades de las familias para afrontar los desafíos asociados a la migración, fomentando su autonomía y resiliencia en el proceso. Este acompañamiento requiere sensibilidad intercultural, capacidad de escucha activa y un compromiso genuino con la mejora de las condiciones de vida de las personas atendidas. La labor desempeñada es fundamental para construir puentes de comprensión y facilitar una transición más armónica hacia la nueva realidad sociocultural. Requisitos
Se requiere formación en áreas como trabajo social, educación social, psicología o disciplinas afines, junto con experiencia demostrable en intervención familiar o en contextos de diversidad cultural y migración. Es fundamental poseer habilidades de comunicación interpersonal, empatía y capacidad para trabajar en equipo de forma coordinada con otros agentes sociales. Se valorará especialmente el conocimiento de herramientas de evaluación familiar y técnicas de intervención psicosocial adaptadas a entornos multiculturales. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral completa. La remunerción anual bruta se establece en 25.500 euros, de acuerdo con la legislación vigente y los convenios aplicables del sector. Se proporcionarán los medios y recursos necesarios para el desarrollo de las funciones, así como las correspondientes coberturas sociales y de seguridad laboral estipuladas por ley. 
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