Descripción
El puesto de promotor de telefonía implica formar parte integral del equipo de ventas de una empresa del sector tecnológico. Las responsabilidades principales se centran en la interacción directa con clientes para ofrecer asesoramiento personalizado sobre la gama de productos de telefonía móvil, incluyendo dispositivos y servicios complementarios. Este rol requiere un enfoque activo para impulsar las ventas y alcanzar los objetivos comerciales definidos por la organización, lo que involucra estrategias de prospección y seguimiento de clientes potenciales. Además, se incluyen tareas de demostración práctica del funcionamiento de los equipos, así como la resolución de dudas técnicas para asegurar una experiencia de usuario satisfactoria. También es fundamental mantener el espacio de venta organizado y alineado con los estándares visuales de la marca, garantizando un entorno atractivo y profesional. La posición se desarrolla en un entorno dinámico que demanda adaptabilidad y un compromiso constante con la calidad del servicio. El trabajo implica una jornada semanal de cuarenta horas distribuidas en varios días, combinando horarios de mañana y tarde para cubrir las necesidades del negocio. La empresa busca profesionales con una actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma, aunque siempre dentro del marco de un equipo coordinado. La formación continua sobre nuevos productos y tendencias del mercado es un aspecto clave para el desempeño exitoso en este rol. El entorno laboral fomenta el desarrollo de habilidades comerciales y técnicas, proporcionando una base sólida para el crecimiento profesional dentro del sector de las telecomunicaciones. Requisitos
Se requiere preferiblemente experiencia previa como promotor de telefonía o en ventas de nuevas tecnologías. Es fundamental contar con habilidades de venta demostrables, incluyendo una clara vocación comercial y excelentes dotes comunicativas. Se valora una alta orientación al servicio al cliente, proactividad, dinamismo y capacidad para tomar la iniciativa. Es necesario tener familiaridad con productos y servicios de telefonía móvil, así como con las últimas tendencias del mercado. La formación mínima aceptada es Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior o Bachillerato. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo fijo-discontinuo con incorporación inmediata. El salario base es de 1424 euros brutos mensuales más un variable por consecución de objetivos. La jornada laboral es de 40 horas semanales, distribuidas en horarios específicos: Lunes, Miércoles, Jueves, Viernes y Sábado, con turnos de 11 a 14 horas y de 16 a 21 horas. Las condiciones incluyen un marco laboral estable dentro del sector comercial, con oportunidades de desempeño en un entorno dinámico y enfocado en resultados. 
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