Descripción
Esta posición de mozo de almacén se enfoca en las tareas de picking dentro de un entorno logístico dinámico. El trabajo consiste en la preparación y organización de pedidos, garantizando que los productos seleccionados cumplan con las especificaciones de cada orden. El ambiente de trabajo es activo y requiere una atención constante a los detalles para mantener la precisión en los inventarios y en la salida de mercancías. Las actividades se desarrollan dentro de un almacén moderno, donde la eficiencia y la seguridad operacional son prioridades fundamentales para el equipo. El rol es esencial dentro de la cadena de suministro, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente final mediante la entrega puntual y correcta de los productos. El trabajo se realiza en coordinación con otros departamentos, como transporte y planificación, para asegurar un flujo continuo de operaciones. La función demanda una actitud proactiva y colaborativa, adaptándose a las necesidades diarias del almacén y a los volúmenes de trabajo variables. El entorno valora la puntualidad, la responsabilidad y el compromiso con los procedimientos establecidos para optimizar la productividad general del centro logístico. Se proporciona el equipo de protección individual necesario, y se espera que el candidato siga todas las normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo. La formación específica sobre los procesos internos y el manejo de sistemas de gestión de almacén se ofrece al inicio de la incorporación. Esta oportunidad permite desarrollar experiencia práctica en un sector clave de la economía, adquiriendo competencias valiosas en logística y operaciones de almacén. Requisitos
Es necesario contar con experiencia previa en puestos similares dentro de un entorno de almacén o logística. Se busca a personas dinámicas, con capacidad de trabajo físico y disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto. La actitud positiva y la predisposición para trabajar en equipo son aspectos fundamentales para este rol. Se ofrece
La jornada laboral es a tiempo parcial, con horarios organizados en turnos rotativos que pueden incluir mañana, tarde o noche. La remuneración se establece de acuerdo con el turno asignado y las normativas vigentes. El contrato es de tipo temporal, con una duración determinada según las necesidades operativas de la empresa.