VeterisJobs
Descripción
El puesto consiste en el desempeño de actividades de ventas y atención al cliente dentro del área de telefonía móvil en un establecimiento comercial. La persona seleccionada será responsable de ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, gestionando de forma integral el punto de venta asignado. Esto incluye la resolución de dudas y consultas técnicas o comerciales relacionadas con los productos disponibles, así como la promoción activa de las ventas mediante la utilización de argumentarios comerciales y la realización de demostraciones prácticas de los dispositivos y servicios ofertados. Será fundamental mantener un conocimiento actualizado del catálogo de productos y las campañas promocionales vigentes para poder transmitir la información de manera clara y persuasiva.Entre las tareas operativas diarias se encuentran el control del stock de productos, verificando las existencias disponibles y gestionando los pedidos necesarios para la reposición, garantizando así la disponibilidad continua de los artículos más demandados. Asimismo, será necesario mantener el orden y la presentación impecable del punto de venta, asegurando que la zona de exposición esté siempre organizada, limpia y atractiva para el cliente. El rol requiere una gran capacidad para trabajar en equipo, coordinándose con el resto del personal del establecimiento para alcanzar los objetivos de venta establecidos y proporcionar una experiencia de compra satisfactoria.
El perfil buscado debe contar con habilidades comerciales sólidas y una clara orientación al cliente y a los resultados. Se valorará positivamente la proactividad, el dinamismo y una actitud positiva y resolutiva. Es esencial poseer buenas dotes de comunicación, tanto verbales como no verbales, para generar confianza y cerrar ventas de manera efectiva. El horario de trabajo es de 30 horas semanales, distribuidas en jornada de tarde durante los días Lunes, Miércoles, Jueves, Viernes y Sábado. La remuneración anual bruta ofrecida es de 12.820,50 euros, a la que se suman incentivos variables en función del desempeño y el cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo.