Descripción
El rol se desarrolla dentro de un entorno comercial dinámico, centrado en el área de telefonía móvil dentro de un establecimiento. Las funciones principales implican la interacción directa con los clientes para ofrecer asesoramiento personalizado sobre productos y servicios, gestionando eficazmente el punto de venta asignado. Esto incluye resolver dudas técnicas o comerciales, realizar demostraciones prácticas de dispositivos y funciones, y asegurar que el área de exposición esté siempre ordenada y con stock disponible. La persona en este puesto será responsable de promocionar activamente las ventas, aplicando técnicas comerciales para alcanzar los objetivos establecidos, y manteniendo un control preciso del inventario de productos. Además, se espera que contribuya al trabajo en equipo, apoyando a otros miembros del departamento y velando por una imagen profesional y cuidada del espacio comercial. El entorno requiere adaptabilidad y una atención constante a las necesidades del cliente, siendo la comunicación clara y efectiva una herramienta fundamental para el éxito en el puesto. Requisitos
Se valora experiencia previa de al menos seis meses en roles similares, como promotor comercial en el sector de telefonía o nuevas tecnologías. Es fundamental tener una clara orientación al cliente y hacia la consecución de objetivos comerciales, junto con una actitud proactiva y dinámica. Se requieren buenas dotes comunicativas y de servicio, capacidad para trabajar en equipo y una presencia cuidada. El dominio del idioma local es imprescindible, considerándose un plus el conocimiento de inglés. La formación mínima exigida es la Educación Secundaria Obligatoria, siendo también válidos estudios de Formación Profesional de Grado Superior o Bachillerato. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, con una duración prevista para todo el mes de agosto, comenzando de forma inmediata y finalizando el día 30 del mismo mes. La retribución bruta mensual asciende a 712,25 euros, correspondiente a una jornada parcial de 20 horas semanales. El horario de trabajo específico se distribuye de la siguiente manera: los martes se labora de 11:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00 horas, los viernes de 18:00 a 21:00 horas, y los sábados de 12:00 a 21:00 horas. Los días lunes, miércoles, jueves y domingo son libres. Esta estructura permite una conciliación con otras actividades. 
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