Descripción
La posición se centra en la captación activa de nuevos socios para una organización del ámbito sanitario. La persona será responsable de establecer contacto directo con potenciales interesados, explicando de forma clara y persuasiva los beneficios y objetivos de la asociación. El trabajo implica un componente significativo de interacción personal y comunicación efectiva. El entorno laboral es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que las actividades se desarrollan principalmente en espacios públicos. El objetivo principal es ampliar la base de socios de la entidad, contribuyendo directamente a su crecimiento y sostenibilidad. Se busca a alguien capaz de transmitir confianza y profesionalismo en cada interacción, gestionando objeciones y proporcionando información precisa. La labor desempeña un papel clave en la difusión de los valores y servicios de la organización, sirviendo como enlace entre la institución y la comunidad. La función exige dedicación y un enfoque orientado a resultados, dentro de un marco de trabajo estructurado y con apoyo del equipo. Requisitos
Se requiere experiencia previa mínima de seis meses en puestos similares de captación o ventas. Es imprescindible tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo asignado. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con 20 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Se establece un turno rotativo que cubre horarios de mañana y tarde, respetando siempre los descansos legales establecidos. El puesto se desarrolla en la vía pública dentro del área de Valladolid. 
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