Descripción
El puesto implica la planificación, coordinación y seguimiento de las iniciativas relacionadas con la evolución de la arquitectura de la plataforma corporativa. Esta plataforma es la solución para la gestión de servicios urbanos, que incluye recogida de residuos, limpieza viaria y gestión de flotas. El objetivo principal es asegurar que los proyectos se ejecuten de forma ordenada, predecible y alineada con los objetivos de negocio establecidos. El rol requiere trabajar de manera transversal con equipos técnicos y funcionales, facilitando la comunicación entre ellos, gestionando dependencias y asegurando una correcta visibilidad del estado de todos los trabajos en curso. Esta posición tiene un papel clave en garantizar la entrega de valor en entornos con múltiples líneas de trabajo y alta complejidad organizativa, aportando estructura y disciplina al ciclo de desarrollo sin interferir en la definición técnica o funcional de las soluciones. Entre las tareas específicas se encuentran la planificación y mantenimiento del roadmap de iniciativas y proyectos de la plataforma, así como el seguimiento de hitos, entregables y plazos acordados. También incluye la coordinación del trabajo entre los diferentes equipos, la identificación de dependencias entre actividades y la gestión adecuada de las mismas para evitar retrasos o conflictos. Es fundamental detectar riesgos y desviaciones en el plan inicial, proponiendo medidas correctivas oportunas para mantener el proyecto en la dirección correcta. La elaboración de informes de estado y seguimiento para los stakeholders es otra parte esencial del trabajo, así como apoyar los procesos de planificación en entornos ágiles, como la planificación de sprints y releases. Además, se debe asegurar la visibilidad del progreso mediante el uso de métricas y cuadros de mando claros, coordinando ventanas de entrega y despliegues de software. Finalmente, el puesto requiere apoyar la mejora continua de los procesos de delivery y gestión, y supervisar el avance y cumplimiento de los proveedores involucrados en las iniciativas bajo su ámbito de responsabilidad. Esta función es fundamental para mantener la eficiencia y efectividad en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos. Requisitos
Formación requerida: Titulación en Ingeniería, ADE o formación equivalente. Experiencia mínima de 7 a 10 años en gestión de proyectos IT, funciones PMO o coordinación de iniciativas tecnológicas complejas. Se requiere experiencia en entornos corporativos con múltiples stakeholders, proveedores y líneas de trabajo simultáneas, así como en la coordinación de equipos técnicos y funcionales en contextos de alta complejidad organizativa. Es necesaria la capacidad para estructurar, priorizar y hacer seguimiento de iniciativas, riesgos y dependencias con visión global. También se valora la experiencia en reporting ejecutivo y operativo, seguimiento de proyectos y gobierno de iniciativas. El candidato debe tener capacidad para gestionar stakeholders internos y externos y desenvolverse con autonomía en entornos multidisciplinares. Conocimientos necesarios: Conocimiento de metodologías y marcos de gestión de proyectos, gobierno y mejora continua. Familiaridad con entornos cloud, arquitectura de sistemas, infraestructura IT y procesos de implantación tecnológica. Manejo de herramientas de seguimiento, planificación y colaboración como Jira, Confluence, MS Project, Excel o PowerPoint, u otras equivalentes. Capacidad para interpretar el contexto técnico suficiente como para interactuar con arquitectura, seguridad, operaciones, negocio y proveedores. Se requiere nivel alto de inglés. Se valoran positivamente: Formación de postgrado en gestión o negocio, como MBA, y certificaciones o marcos de referencia en dirección de proyectos (PMBOK, PMP o equivalentes). Experiencia en liderazgo de equipos de PMO, arquitectura o ingeniería. Experiencia en definición de RFPs, evaluación de propuestas, procesos BAFO y negociación o seguimiento de contratos de servicios tecnológicos. Experiencia en programas de transformación cloud, definición o consolidación de landing zones y prácticas de optimización de costes o FinOps. Conocimiento o experiencia en marcos ITIL y en procesos de auditoría o control de servicio en entornos corporativos. Experiencia en implantaciones internacionales e interlocución con dirección ejecutiva. Se ofrece
Tipo de contrato indefinido, jornada completa. Incorporación en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo, posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades, nuevos retos, estabilidad laboral, trabajo en equipo, plan de formación continuo e incorporación inmediata. La empresa está comprometida con la igualdad y diversidad, con reconocimiento del Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). 
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