Oferta de empleo: Eléctrico/a de mantenimiento (ref: 7073)

Descripción

La posición implica la realización de tareas clave para garantizar la continuidad operativa de las instalaciones y maquinaria de producción. El trabajo se centra principalmente en el ámbito eléctrico, abarcando tanto el mantenimiento preventivo planificado como las intervenciones correctivas urgentes que puedan surgir durante los procesos de fabricación. Esto requiere una atención meticulosa a los protocolos establecidos y una capacidad de respuesta ágil para minimizar tiempos de parada y asegurar la eficiencia productiva.

Entre las responsabilidades asociadas a esta función se incluye la gestión de la documentación técnica de la maquinaria, actualizando registros de intervenciones, esquemas eléctricos y manuales de procedimiento. Este aspecto administrativo es fundamental para mantener un historial preciso, facilitar la trazabilidad de las acciones realizadas y proporcionar información clara para futuras revisiones o para el trabajo de otros colegas del departamento de mantenimiento.

El entorno de trabajo es dinámico y se desarrolla dentro del sector industrial, donde la seguridad es una prioridad absoluta. La persona en este puesto debe integrar sus conocimientos técnicos eléctricos con una aplicación rigurosa de las normativas de seguridad, salud laboral y medio ambiente vigentes. El objetivo final es contribuir a un entorno de trabajo seguro, confiable y productivo, asegurando que todos los sistemas eléctricos funcionen dentro de sus parámetros óptimos de diseño y seguridad.

Requisitos

Se requiere titulación de Formación Profesional de Grado Superior en mantenimiento o una especialización técnica equivalente. Es imprescindible contar con experiencia práctica mínima de dos años en entornos industriales, incluyendo conocimientos específicos en procedimientos de cambio de moldes en maquinaria. Además, el candidato debe demostrar un dominio sólido y aplicado de las normas básicas de seguridad, salud laboral y medioambiente.

Se ofrece

La contratación inicial se formaliza mediante un contrato temporal, existiendo la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla fija de la empresa en función del desempeño y las necesidades organizativas. La jornada laboral es completa y se desarrolla bajo un sistema de turnos rotativos que cubre tres franjas horarias, incluyendo turnos de mañana, tarde y noche. La retribución salarial se ajusta íntegramente a lo establecido en el convenio colectivo del sector de la industria química.

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