VeterisJobs
Descripción
Esta oferta de prácticas tiene como objetivo ofrecer una primera experiencia profesional en el ámbito de los Recursos Humanos, específicamente en los procesos de selección y gestión de talento. El programa está diseñado para que el participante se integre en el funcionamiento diario de un departamento de selección, adquiriendo conocimientos prácticos y desarrollando habilidades esenciales para su futuro profesional. Durante el periodo de prácticas, se realizarán tareas vinculadas al ciclo completo de reclutamiento, permitiendo una comprensión integral de cómo identificar y captar talento para las organizaciones.Las responsabilidades principales incluirán la gestión de ofertas de empleo en distintos portales, la realización de una criba inicial de currículos recibidos y la búsqueda activa de candidatos potenciales. Además, se participará en la coordinación de entrevistas, tanto telefónicas como presenciales, y en el seguimiento de los diferentes candidatos a lo largo del proceso de selección. Otra faceta importante del puesto será el mantenimiento de una comunicación fluida con los candidatos y el apoyo en diversas iniciativas y proyectos relacionados con la gestión del capital humano dentro de la organización.
Esta oportunidad está dirigida a estudiantes que cursan titulaciones como Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similares. Se requiere que la persona tenga la posibilidad de firmar un convenio de prácticas con su universidad o centro de estudios oficial. Se valoran especialmente cualidades como la iniciativa personal, una marcada orientación al servicio y a las personas, y una gran motivación para aprender y desarrollarse en un entorno profesional dinámico y orientado a resultados.