Descripción
La posición de auxiliar de tienda implica la realización de diversas tareas operativas dentro de un establecimiento comercial del sector textil. Entre las funciones principales se encuentra la atención directa a los clientes que visitan la tienda, proporcionando un servicio cordial y resolviendo consultas básicas. Otra labor fundamental es la reposición de productos en el punto de venta, asegurando que las estanterías y mostradores estén siempre abastecidos y presentables para la venta. Esto conlleva organizar el vestuario y demás artículos textiles de manera ordenada y atractiva. Además, se realizarán tareas de etiquetado de la mercancía, lo que incluye colocar las etiquetas de precio y las pegatinas correspondientes a las promociones y rebajas vigentes. Este proceso es esencial para mantener un control preciso del inventario y una correcta información al consumidor. El trabajo requiere diligencia y atención al detalle para garantizar que todas las operaciones se realicen conforme a los procedimientos establecidos por la empresa. El entorno es dinámico y el personal debe adaptarse a las necesidades del día a día en un comercio minorista, donde la rotación de producto y la interacción con el público son constantes. La formación específica para el manejo de la caja registradora o sistemas de gestión de inventario podría ser parte del desarrollo en el puesto, aunque inicialmente las tareas se centrarán en el apoyo logístico y la atención básica. La limpieza y orden general del espacio de venta también forman parte de las responsabilidades inherentes al cargo, contribuyendo a una experiencia de compra agradable para los clientes. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un mes en un puesto similar, específicamente en tareas de etiquetado. Es fundamental que el candidato demuestre educación, agilidad y polivalencia en el desempeño de sus funciones. Se exige disponer de vehículo propio para los desplazamientos al centro de trabajo. La residencia en las proximidades de Olias del Rey se considerará un factor favorable durante el proceso de selección. Se ofrece
Jornada parcial de 4 horas diarias. El horario establecido es de 06:00 a 10:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Se requiere disponibilidad para trabajar los viernes. La persona seleccionada deberá acudir al puesto de trabajo con ropa de diario y calzado cerrado, de acuerdo con las normas del establecimiento. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo para facilitar el desplazamiento. 
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