Descripción
La posición se centra en la instalación y colocación física de materiales de visibilidad publicitaria en una ruta establecida de hipermercados. Las responsabilidades principales incluyen la recogida del material en la oficina de correos designada cada lunes de la semana de campaña, seguida de la instalación manual de diversos elementos promocionales dentro de los puntos de venta asignados. Estos elementos abarcan desde stoppers y vinilos adhesivos para el suelo hasta la decoración de cabeceras de lineales y la colocación de expositores, requiriendo precisión y cuidado para garantizar un impacto visual óptimo y el cumplimiento de los estándares de la marca. El trabajo implica una gestión autónoma y eficiente del tiempo, organizando las visitas a los diferentes centros comerciales dentro del plazo establecido para cada campaña publicitaria quincenal. Además de la instalación, un componente clave del rol es la verificación y documentación del trabajo realizado. Esto se lleva a cabo mediante el uso de una aplicación móvil corporativa, a través de la cual se deben subir reportes fotográficos que auditen y validen la correcta colocación de cada elemento publicitario, sirviendo como comprobante del servicio ejecutado para el cliente final. La naturaleza del puesto exige una alta movilidad geográfica dentro del área designada, así como habilidades prácticas para el montaje manual y una meticulosa atención al detalle para asegurar la calidad final del despliegue visual en el punto de venta. Requisitos
Es imprescindible poseer carnet de conducir B1 en vigor y disponer de vehículo propio para los desplazamientos laborales. Se requiere tener un teléfono móvil smartphone para utilizar la aplicación corporativa y enviar los reportes fotográficos. El candidato debe mostrar disposición para tramitar los accesos necesarios a plataformas de prevención de riesgos laborales. Se valoran competencias como la autonomía, una gran capacidad de organización, habilidad manual para el montaje y un compromiso con la calidad del trabajo visual. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido y a tiempo parcial, con una fecha de inicio establecida. La jornada es altamente flexible, organizada en semanas quincenales, trabajando una semana sí y otra no. Se estiman 16 horas de trabajo por campaña, que pueden distribuirse libremente entre las 6:00 y las 21:00 horas de los martes y miércoles de la semana de campaña. La retribución salarial anual bruta es de 3.333,00 euros, correspondiente a la jornada parcial. Se incluye compensación por kilometraje para los desplazamientos y la empresa proporciona el equipo de protección individual necesario. 
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