Descripción
En el desarrollo de sus funciones principales, el profesional se integrará en el área de atención al cliente con el objetivo de optimizar los procesos internos y garantizar la eficiencia operativa. Una de las tareas fundamentales será el seguimiento y análisis continuo de la actividad del departamento, lo que implica la monitorización de indicadores clave de rendimiento (KPIs). Para ello, se extraerá información de diversas herramientas y sistemas con el fin de elaborar informes periódicos que permitan identificar tendencias, desviaciones y áreas con potencial de mejora, contribuyendo así a una toma de decisiones más fundamentada y estratégica. Este análisis no se limitará a la mera recopilación de datos, sino que implicará una interpretación crítica de los mismos para proponer acciones concretas. Además, el rol tendrá una fuerte componente de mejora continua, enfocándose en la identificación de incidencias recurrentes que no hayan podido ser resueltas mediante herramientas automatizadas o de inteligencia artificial. A partir de este diagnóstico, deberá diseñar y proponer planes de acción para incrementar la eficiencia, así como participar activamente en la ejecución de pruebas funcionales (UAT) de nuevos sistemas o actualizaciones antes de su despliegue en el entorno productivo, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades operativas. La coordinación operativa será otro pilar esencial de la posición, actuando como interlocutor directo y enlace principal entre el área de atención al cliente y el departamento de sistemas. Esta responsabilidad conlleva la gestión, el seguimiento meticuloso y el escalado adecuado de incidencias técnicas, principalmente aquellas relacionadas con la plataforma Salesforce y otras aplicaciones corporativas críticas para el negocio, garantizando una resolución ágil y minimizando el impacto en la operativa diaria. Por último, se encargará de la gestión del conocimiento y la resolución de consultas, atendiendo tickets de usuarios internos y de la red comercial, resolviendo dudas operativas y manteniendo actualizada toda la documentación, manuales y preguntas frecuentes (FAQs) del equipo, lo que asegura la consistencia en los procedimientos y sirve como referencia para la formación y el soporte continuo. Requisitos
Se requiere formación mínima de Bachillerato o Formación Profesional de Grado Superior en áreas como Administración y Finanzas, Informática, Comercio o afines. Es valorable contar con experiencia de aproximadamente dos años en gestión de incidencias, soporte a usuarios y tareas operativas dentro del sector. Se exige un manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Excel a nivel avanzado (incluyendo tablas dinámicas y fórmulas complejas) y Outlook, así como conocimiento imprescindible de la plataforma Salesforce y/o herramientas de ticketing. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo temporal bajo la modalidad de baja de larga duración. La retribución anual bruta se sitúa en un rango alrededor de los 22.000 euros. El horario de trabajo general es de lunes a viernes, en una jornada comprendida entre las 09:00 y las 18:00 horas, lo que conforma una jornada completa estándar.