Oferta de empleo: Administrativo/a facturación

Pozuelo de alarcón (Madrid) Adecco 5 de noviembre de 2026

Descripción

La posición se centra en la gestión integral de los procesos administrativos vinculados al ciclo de facturación dentro de un entorno empresarial dinámico. El rol es fundamental para garantizar la calidad del servicio, la precisión en la emisión de documentos y la coordinación fluida entre diferentes áreas operativas de la organización. Las responsabilidades clave incluyen la revisión e interpretación de condiciones contractuales para asegurar una facturación correcta a los clientes, así como la gestión de la captura de registros horarios, lo que es esencial para los procesos de nómina y facturación posteriores.

El profesional será un punto de enlace operativo, manteniendo una comunicación constante con diversos departamentos y delegaciones para centralizar y gestionar la información necesaria. Además, supervisará los diferentes canales establecidos para el envío de facturas a los clientes, asegurando la eficiencia y puntualidad en este proceso crítico. La participación activa en los procedimientos de cierre mensual, especialmente durante los períodos de mayor carga de trabajo, forma parte integral de las funciones, requiriendo un alto grado de organización y capacidad de adaptación.

El entorno de trabajo promueve la colaboración y el desarrollo profesional, ofreciendo una formación inicial para facilitar la adaptación a las herramientas y procedimientos internos de la empresa. Se busca a una persona que aporte meticulosidad y una actitud resolutiva, contribuyendo al correcto funcionamiento administrativo y apoyando la eficiencia operativa del equipo en su conjunto.

Requisitos

Se requiere formación de grado medio o superior en Administración o áreas afines, junto con una experiencia previa de entre uno y dos años en posiciones administrativas. Es imprescindible tener un nivel medio en el manejo de Excel para uso habitual en tareas diarias. El candidato ideal debe demostrar una alta capacidad de organización y planificación, un perfil dinámico y resolutivo, así como buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Debe estar disponible para adaptarse a picos de trabajo durante los períodos de cierre mensual.

Se ofrece

Se ofrece un contrato inicial de seis meses con posibilidad de convertirse en indefinido. La jornada habitual es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, con la posibilidad de realizar teletrabajo un día a la semana. Durante la semana de cierre mensual, del día 1 al 7, el horario puede ampliarse y las horas extra se compensarán mediante una bolsa de horas. Existe la posibilidad de trabajar en festivos durante este mismo periodo, también con compensación. La retribución se compone de un salario fijo más una parte variable.

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