Descripción
El puesto de Administrativo de Recursos Humanos se centra en la gestión integral de los procesos administrativos vinculados al ciclo laboral de los empleados. El rol implica un trabajo meticuloso con documentación, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y los plazos legales establecidos. La persona en este cargo será responsable de mantener un registro preciso y actualizado de toda la información pertinente, gestionando altos volúmenes de expedientes con organización y rigor. Esta posición es fundamental para garantizar la fluidez operativa del departamento de Recursos Humanos, sirviendo como un apoyo clave en tareas administrativas que requieren una gran atención al detalle y una comprensión de los procesos laborales básicos. El trabajo se desarrolla en un entorno corporativo estructurado, donde la precisión y la capacidad para seguir protocolos son de suma importancia. El objetivo principal es asegurar que toda la documentación esté correctamente formalizada, archivada y disponible para su consulta, contribuyendo así a la eficiencia general del departamento. Este rol no implica funciones de reclutamiento o selección, sino que se enfoca exclusivamente en la gestión documental y el soporte administrativo posterior a la contratación, específicamente en procesos definidos. Requisitos
Se requiere formación relacionada con Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o un campo similar. Es necesaria una experiencia mínima de un año en puestos administrativos, gestión documental o tareas de back office. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en entornos de Recursos Humanos o administración laboral. La persona ideal debe ser organizada, rigurosa y estar orientada al detalle, con capacidad para trabajar bajo procedimientos establecidos, respetar plazos estrictos y manejar grandes volúmenes de documentación de manera eficiente. Además, se requiere un buen manejo de herramientas informáticas comunes y sistemas de gestión. Se ofrece
La oferta incluye un contrato inicial de seis meses de duración, con la posibilidad de convertirse en indefinido posteriormente. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes en horario de 9:00 a 18:00 horas, incluyendo una hora para la comida, con viernes con jornada intensiva. Se ofrece la posibilidad de teletrabajar un día a la semana. El centro de trabajo está ubicado en Pozuelo de Alarcón. La empresa proporciona un plan de beneficios sociales dirigido a sus empleados, conforme a su política interna. 
VeterisJobs