Descripción
El puesto se centra en la producción de componentes y ensamblajes metálicos dentro de un entorno industrial. Las responsabilidades principales incluyen la transformación de materiales mediante técnicas de corte y plegado, utilizando maquinaria específica para dar forma a las láminas de metal según las especificaciones técnicas. Posteriormente, el operario procederá al montaje de las estructuras, ensamblando las distintas piezas para construir conjuntos mayores. Esta fase requiere precisión y atención al detalle para garantizar la integridad y funcionalidad del producto final. El manejo de herramientas manuales y eléctricas es una parte fundamental del día a día, exigiendo un conocimiento práctico de su funcionamiento y normas de seguridad. Adicionalmente, se valorará positivamente la capacidad para realizar tareas básicas de soldadura, contribuyendo a un proceso productivo más completo y versátil. El rol es dinámico y demanda una actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo de nuevos métodos y tecnologías aplicadas en el taller. El entorno de trabajo es colaborativo, donde la comunicación con el equipo es esencial para cumplir con los objetivos de producción y mantener los estándares de calidad establecidos por la empresa. La adaptabilidad a diferentes tareas dentro del flujo de trabajo es un aspecto clave para la eficiencia operativa. Requisitos
Se requiere formación en Ciclo Formativo de Grado Medio o experiencia equivalente. Es fundamental tener conocimientos prácticos y experiencia, al menos de un año, en operaciones de corte y plegado de chapa metálica. Se valoran los conocimientos en procesos de montaje de estructuras y un manejo seguro de herramientas manuales y automáticas. La disponibilidad horaria y una incorporación inmediata son requisitos importantes para el puesto. Se ofrece
La jornada laboral es de lunes a viernes, con posibilidad de organizarse en turno partido de mañana y tarde. La contratación inicial se realiza mediante contratos mensuales, existiendo la posibilidad de incorporación permanente a la plantilla. El salario se establece conforme al convenio colectivo de la industria aplicable. Se ofrecen condiciones que buscan la estabilidad y el crecimiento profesional dentro de la empresa. 
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