Descripción
Este puesto se centra en la gestión contable y administrativa dentro del entorno de una empresa. El profesional será responsable de tareas clave relacionadas con la facturación, así como de la elaboración y el seguimiento de balances contables para asegurar la precisión de los registros financieros. Además, desempeñará un papel fundamental en el control de inventario, supervisando los niveles de stock y gestionando los movimientos de entrada y salida de mercancías para mantener una operativa eficiente. El trabajo implica un análisis detallado de datos financieros, la preparación de informes periódicos y la colaboración con otros departamentos para asegurar que toda la información económica esté correctamente registrada y sea accesible. El entorno laboral requiere atención al detalle, organización y capacidad para trabajar con plazos establecidos, ofreciendo la oportunidad de desarrollar una comprensión integral de los procesos administrativos de una organización. Las responsabilidades también incluyen la actualización de los sistemas de registro, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y contribuyendo a la mejora continua de los sistemas administrativos. Este rol es esencial para el buen funcionamiento del departamento, proporcionando soporte en la gestión diaria y facilitando la toma de decisiones basada en datos precisos y actualizados. Requisitos
Se requiere titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en rama administrativa o Administración y Dirección de Empresas (ADE), junto con una experiencia mínima acreditada de doce meses en un puesto similar. Es imprescindible contar con un conocimiento avanzado de Excel, y se valorarán positivamente los conocimientos de sistemas CRM y de informática avanzada en general. Esta experiencia debe estar debidamente documentada para su consideración. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con una duración estimada de entre veinte y treinta horas semanales, distribuidas según las necesidades operativas de la empresa. Las condiciones específicas del contrato y el horario se definirán de acuerdo con la normativa laboral vigente. La ubicación del puesto de trabajo se encuentra en la localidad indicada, y se facilitarán los detalles del entorno laboral en el proceso de selección. Las funciones a desempeñar están directamente relacionadas con las actividades administrativas y contables descritas. 
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