Descripción
La posición se centra en la gestión de expediciones dentro de un entorno de almacén industrial del sector alimentario. Las responsabilidades diarias incluyen una meticulosa preparación de pedidos, asegurando que todos los productos sean correctamente seleccionados y embalados según las especificaciones del cliente. Adicionalmente, el operario será responsable de la ubicación y organización de la mercancía en las cámaras frigoríficas, manteniendo un control estricto de las condiciones de almacenamiento para preservar la calidad y seguridad de los alimentos. El manejo de programas informáticos específicos de gestión de almacén será fundamental para registrar movimientos, actualizar inventarios y generar documentación. Otras tareas clave implican el cotejo exhaustivo de albaranes con la mercancía física y la preparación de hojas de ruta para los transportistas, garantizando la precisión en cada envío. El rol exige una atención constante al detalle y el seguimiento de procedimientos establecidos para optimizar la cadena logística. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para gestionar los volúmenes de pedidos propios de la industria alimentaria. La contribución del operario es vital para asegurar que las operaciones de expedición se desarrollen con fluidez, eficiencia y cumpliendo con todos los estándares de calidad y seguridad alimentaria vigentes, apoyando así los objetivos generales de servicio al cliente y eficiencia operativa de la empresa. Requisitos
Se requiere un certificado de carretillas elevadoras vigente y en regla. Es imprescindible contar con una experiencia mínima demostrable de al menos seis meses trabajando en almacenes industriales, preferentemente en el sector de la alimentación. Se valorará positivamente que la residencia del candidato se encuentre en una zona cercana al puesto de trabajo para facilitar la movilidad. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El turno es rotativo, alternando entre horario de mañana y de tarde, lo que implica flexibilidad horaria por parte del trabajador. Se respetarán íntegramente todos los descansos y días festivos establecidos por la legislación laboral española vigente. 
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