Descripción
Esta posición implica la gestión integral de la presencia de la marca en distintos puntos de venta de una cadena especializada. El profesional será responsable de supervisar y optimizar la visibilidad de los productos en los lineales, asegurando que el material de publicidad en el lugar de venta esté correctamente implantado. La gestión de stock será una actividad clave para prevenir roturas y garantizar la disponibilidad de los productos en todo momento. Otra función principal es el mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, garantizando un servicio de alta calidad que incremente la satisfacción con la marca. Se busca una persona proactiva, con capacidad de trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de objetivos comerciales. La persona en este puesto deberá realizar visitas periódicas a los establecimientos para realizar un control directo de las condiciones de venta. La optimización del posicionamiento de los productos en las estanterías es crucial para maximizar las ventas y la rotación de inventario. Además, se requiere un registro riguroso de toda la información de mercado y de las actividades realizadas durante las visitas. El control de la competencia y el reporte de sus movimientos también forman parte de las responsabilidades diarias, utilizando las herramientas corporativas proporcionadas para ello. La negociación comercial será un pilar del trabajo, incluyendo la presentación de propuestas a los clientes y el cierre de acuerdos. La gestión de las condiciones de entrega y de las plantillas de precios y promociones son aspectos negociados directamente con los puntos de venta. La persona deberá acostumbrarse a gestionar rutas de visita eficientes para cubrir el territorio asignado. El éxito en el puesto se medirá a través de indicadores clave de rendimiento relacionados con el incremento del volumen de pedidos y la mejora de la visibilidad de la marca en tienda. Requisitos
Se requiere un mínimo de dos años de experiencia en un rol similar como Gestor de Punto de Venta, con experiencia visitando establecimientos especializados. Es imprescindible estar acostumbrado a trabajar por objetivos, tanto en incremento de pedidos como en negociaciones comerciales. Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de sellados profesionales o en la venta de material de ferretería. Se necesita un alto nivel de habilidades comerciales y de atención al cliente para gestionar las relaciones con los clientes. Se ofrece
El contrato inicial es de tres meses, prorrogable por otros tres meses, con posibilidad de pasar a contrato indefinido posteriormente. La jornada laboral es de lunes a viernes en horario estándar comercial, de 09:00 a 18:00 horas. La retribución salarial anual bruta fija es de 22.000 euros, complementada con un variable mensual que puede alcanzar los 300 euros. Se ofrece pago de dietas, kilometraje y peajes derivados de los desplazamientos profesionales. 
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