Descripción
Se precisa un profesional de la cocina para formar parte del equipo de una residencia de personas mayores. La posición requiere una formación específica en el ámbito de la cocina y una experiencia mínima acreditada en el sector. El candidato seleccionado se integrará en un entorno dinámico donde la alimentación y la satisfacción de los residentes son una prioridad fundamental. Las tareas principales se centrarán en la preparación diaria de menús, la gestión de materias primas y el cumplimiento estricto de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Este rol implica un trabajo coordinado con el personal de la residencia para asegurar un servicio de calidad y adaptado a las necesidades específicas de los mayores. La cocina de una residencia es un espacio clave para el bienestar y la salud de los residentes, por lo que se valora especialmente la meticulosidad y el trato respetuoso. El profesional deberá demostrar capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, manteniendo siempre los estándares de calidad establecidos. La incorporación ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno laboral estable y con perspectivas de crecimiento dentro de la organización. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de tres meses en un puesto similar y poseer el carnet de manipulador de alimentos vigente. Es imprescindible contar con formación específica en cocina, la cual debe estar debidamente acreditada en la demanda de empleo para proceder a la evaluación de la candidatura. Se ofrece
Contrato inicial de carácter temporal con una duración de ciento veinte días, que incluye la posibilidad de transformación a contrato indefinido según desempeño y necesidades de la empresa. La jornada laboral será completa, ajustándose al calendario y horarios establecidos por la residencia. 
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