Descripción
El puesto se centra en la gestión integral de la cartera de clientes en el canal tradicional, abarcando los sectores de HVAC, fontanería y saneamiento. Las responsabilidades principales incluyen el desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con distribuidores, asegurando la fidelización y el crecimiento de los negocios existentes. Se requiere una presencia constante en el terreno para proporcionar soporte técnico y asesoramiento directo a los clientes, resolviendo dudas y garantizando la correcta aplicación de los productos y soluciones de la empresa. La labor diaria implica una planificación autónoma de la agenda de visitas, la identificación de nuevas oportunidades de mercado en el territorio asignado y el seguimiento meticuloso de las cuentas clave para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Se valora especialmente la capacidad de cerrar acuerdos desde una perspectiva técnica, combinando conocimientos especializados con habilidades de negociación. El profesional trabajará de forma independiente, coordinando su estrategia de ventas y reportando los avances, en un entorno que promueve la iniciativa personal y el aprendizaje continuo dentro de una organización con amplia trayectoria en el sector. El rol ofrece la posibilidad de contribuir de manera significativa al desarrollo comercial de la zona, actuando como enlace principal entre la compañía y su red de distribuidores e instaladores. Requisitos
Se requiere titulación de Ingeniería Técnica o Superior, o Formación Profesional de Grado Superior, preferiblemente en áreas como Ingeniería Industrial, Mecánica o afines, complementada con experiencia mínima de dos años en ventas técnicas o gestión comercial en el sector de instalaciones. Es imprescindible contar con capacidad demostrada de autogestión y planificación de agenda, orientación a resultados y habilidades sólidas de negociación y comunicación interpersonal, así como conocimientos específicos sobre el canal distribuidor en HVAC, fontanería y saneamiento. Se ofrece
La oferta incluye un salario competitivo ajustado al nivel de experiencia del candidato y un esquema de retribución variable vinculado al desempeño y cumplimiento de objetivos. El puesto ofrece autonomía en la planificación del trabajo diario y en la gestión de la agenda de visitas, integración en una compañía multinacional del sector y oportunidades para el desarrollo profesional dentro de la organización. 
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