Descripción
La posición requiere realizar las labores propias de la producción en una planta alimentaria. Esto incluye las fases de elaboración, donde se transforman las materias primas en productos terminados siguiendo estrictos protocolos, el envasado de los mismos en sus formatos comerciales y el posterior embalaje para su distribución. El operario será responsable de mantener un control continuo sobre la calidad, realizando verificaciones visuales y, en algunos casos, mediciones básicas para asegurar que el producto cumple con los estándares establecidos. También será fundamental el manejo seguro y eficiente de la maquinaria y equipos de la línea, desde dosificadores hasta etiquetadoras y cerradoras, reportando cualquier incidencia o anomalía detectada. Garantizar la higiene y seguridad en el puesto de trabajo es una prioridad absoluta, lo que implica la correcta aplicación de los procedimientos de limpieza (L+D), el uso adecuado de los equipos de protección individual (EPIs) y la adherencia a las normas de seguridad alimentaria. La colaboración en equipos es esencial, ya que el flujo de producción depende de la coordinación entre los diferentes puestos, requiriendo comunicación constante y apoyo mutuo para resolver incidencias y alcanzar los objetivos diarios de producción. El cumplimiento escrupuloso de las normas y procedimientos, tanto internos como los regulados por las autoridades sanitarias, es un pilar fundamental del desempeño en este entorno. El rol exige adaptabilidad a las necesidades cambiantes de la producción, como variaciones en los ritmos de trabajo o cambios de línea para fabricar diferentes referencias. Requisitos
Se requiere experiencia laboral previa en el sector alimentario o en entornos de producción industrial similares. Es necesario poseer conocimientos prácticos sobre los procesos de producción y la manipulación segura de alimentos. La titulación mínima exigida es la Educación Secundaria Obligatoria. Se valorará positivamente el conocimiento específico del trabajo en líneas de producción y la familiaridad con entornos productivos regulados. Se ofrece
La empresa ofrece contratos iniciales de tres meses de duración, renovables según necesidades y desempeño, con la posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla fija. El entorno de trabajo se describe como dinámico y colaborativo. Existe la posibilidad de realizar horas extras según las demandas de la producción. El régimen de turnos es rotativo, cubriendo franjas de mañana, tarde y también turnos de noche fijos, por lo que se requiere total disponibilidad horaria. 
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