Descripción
El puesto de camarero de pisos consiste en la realización integral de las tareas de limpieza y acondicionamiento de las habitaciones y zonas comunes en un establecimiento hotelero. La persona en este cargo será responsable de garantizar que todos los espacios asignados se mantengan en condiciones de máxima higiene y orden, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por la empresa y superando las expectativas de los huéspedes. Se requiere una atención meticulosa al detalle para asegurar que cada habitación sea preparada de manera impecable antes de la llegada de nuevos clientes, lo que incluye el cambio de ropa de cama, la reposición de amenities y la verificación del correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones. Además, se deberá mantener una comunicación fluida y profesional con otros departamentos, como recepción o mantenimiento, para coordinar incidencias y solicitudes especiales de los huéspedes. El rol exige una gran capacidad de organización para distribuir y ejecutar el trabajo dentro de los plazos establecidos, priorizando las tareas de manera eficiente durante la jornada laboral. El camarero de pisos es una figura clave en la experiencia del cliente, ya que su labor directa impacta en la percepción de comodidad y bienestar durante la estancia, por lo que la actitud de servicio y la discreción son fundamentales. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para manejar volúmenes variables de ocupación y responder a requerimientos específicos que puedan surgir en el día a día de la operación hotelera. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de seis meses en labores similares de limpieza y atención en el sector de la hostelería. Es imprescindible poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo. El candidato ideal debe ser una persona responsable, dinámica, proactiva y con una marcada orientación al servicio y al cuidado del detalle. Se ofrece
La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a domingo en turno de mañana, con horario comprendido entre las 08:00 y las 16:00 horas. Se respetarán íntegramente los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El puesto se desarrolla en un entorno hotelero, exigiendo uniforme y cumplimiento de los protocolos de seguridad e higiene de la empresa.