Descripción
El trabajo se centra en las labores de conservación y señalización horizontal de la red viaria. Las principales funciones incluyen la aplicación de pintura termoplástica y pintura en frío para el marcado de bandas de circulación, pasos de peatones, símbolos y otras marcas viales sobre superficies de asfalto y hormigón, cumpliendo en todo momento con las especificaciones técnicas y normativas de seguridad vigentes. Se requiere la preparación meticulosa de las superficies a tratar, lo que implica tareas de limpieza, eliminación de marcas antiguas y aplicación de imprimaciones cuando sea necesario, para garantizar una óptima adherencia y durabilidad de la señalización. La operación y mantenimiento básico de las máquinas aplicadoras, así como el manejo de equipos auxiliares como máquinas de aire caliente y sistemas de medición, también forman parte de las responsabilidades diarias. El entorno de trabajo es principalmente al aire libre y se desarrolla en vías urbanas y carreteras, lo que exige una adaptación a las condiciones meteorológicas y una estricta observancia de los protocolos de seguridad vial, utilizando la señalización y los equipos de protección individual (EPI) de forma obligatoria para proteger al trabajador y a los usuarios de la vía. La planificación del trabajo se realiza siguiendo las órdenes y planos proporcionados por la supervisión, asegurando que los trazados sean precisos y cumplan con los diseños establecidos para mantener la claridad y seguridad de la circulación. Requisitos
Se requiere un mínimo de seis meses de experiencia demostrable en trabajos similares de pintura vial o en el sector de la construcción y conservación de carreteras. Es imprescindible estar en posesión del carnet de conducir de la clase B en vigor. Se valorará positivamente la formación específica en prevención de riesgos laborales (PRL) y en el manejo seguro de productos químicos (COEX). Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo incluye turnos nocturnos, así como labor los sábados, domingos y días festivos, según las necesidades del servicio. La remuneración se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector.