Descripción
El puesto de preparador pintor de vehículos se centra en el acondicionamiento, reparación y acabado de la carrocería de automóviles. Las responsabilidades principales incluyen la evaluación inicial del estado de la pintura y la carrocería para determinar el trabajo necesario. A continuación, se procede a las tareas de preparación, que son fundamentales para lograr un resultado final de alta calidad. Este proceso es meticuloso y requiere atención al detalle en cada etapa. La función es clave dentro de un taller de chapa y pintura, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y a la reputación del servicio. El trabajo se realiza en un entorno industrial especializado, siguiendo protocolos de seguridad y calidad establecidos. La capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos, como el de mecánica o recepción, es valorada. El rol exige precisión manual y conocimientos técnicos sobre los materiales y procesos de pintura automotriz. El objetivo final es devolver al vehículo un aspecto estético impecable y una protección duradera contra los elementos. El profesional en este cargo maneja una variedad de herramientas y equipos específicos, desde lijadoras hasta pistolas de pintura. La evolución constante de los materiales y técnicas en el sector requiere una actitud de aprendizaje continuo. El trabajo impacta directamente en el valor del vehículo y en la percepción de calidad de la marca del taller o concesionario. Requisitos
Se requiere experiencia mínima demostrable de un año en tareas de preparación y pintura de vehículos, incluyendo lijado, empastado, empapelado, aplicación de pintura y procesos de pulido. Es necesario tener conocimientos prácticos sobre los materiales utilizados en pintura automotriz y las técnicas de aplicación. La formación específica en el ámbito de la carrocería y pintura, aunque no sea reglada, es altamente valorada. Se precisa habilidad manual, meticulosidad y capacidad para seguir instrucciones técnicas de forma precisa. Se ofrece
La posición ofrece una retribución salarial base anual de 20.000 euros, complementada con un sistema de incentivos por productividad. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 6:45 a 15:00 horas. La contratación inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), existiendo la posibilidad de incorporación directa a la plantilla de la empresa principal según desempeño y necesidades organizativas. El entorno de trabajo es un taller especializado en el sector de la automoción.