Oferta de empleo: Jefe/a de tienda supermercado

Descripción

Este puesto de responsable tiene como objetivo principal la gestión integral y el funcionamiento óptimo de un establecimiento de supermercado. La persona seleccionada será la máxima responsable en la tienda, asegurando que todas las operaciones diarias se desarrollen conforme a los más altos estándares de calidad, servicio y eficiencia. Su labor será clave para alcanzar los objetivos comerciales y financieros establecidos, manteniendo la satisfacción tanto del cliente como del equipo humano a su cargo.

Entre sus funciones se incluye la supervisión constante de la operativa comercial, desde la gestión de inventarios y el control de stock hasta la planificación de las tareas del personal. Deberá analizar regularmente los indicadores clave de rendimiento para identificar áreas de mejora e implementar las acciones correctivas necesarias. Asimismo, será fundamental garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad, higiene y presentación del punto de venta, creando un entorno de trabajo seguro y un espacio comercial atractivo para los clientes.

El éxito en este rol depende en gran medida de la capacidad para liderar, motivar y desarrollar un equipo de trabajo cohesionado y productivo. Se busca a un profesional que no solo gestione, sino que también forme parte activa de la evolución del negocio, contribuyendo con ideas y estrategias para impulsar las ventas y mejorar la experiencia del cliente. Este es un puesto estable dentro de una compañía en crecimiento, diseñado para alguien que busque un proyecto profesional a largo plazo con responsabilidad y autonomía.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de 2 años en un rol similar de responsabilidad dentro del sector de supermercados, preferentemente en cadenas conocidas. Es imprescindible contar con experiencia contrastada en el liderazgo, coordinación y desarrollo de equipos de trabajo. El candidato debe poseer una sólida capacidad para la toma de decisiones y la resolución de problemas en entornos dinámicos y bajo presión, junto con una marcada orientación a resultados y la mejora continua. Se valoran positivamente los conocimientos específicos en gestión de stock, inventarios y la operativa propia de un supermercado, así como el manejo competente de herramientas informáticas y software de gestión.

Se ofrece

El salario ofrecido se sitúa en un rango anual bruto comprendido entre 22.000 y 25.000 euros. La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales, bajo un sistema de horario rotativo que incluye turnos de mañana y tarde. El proyecto se enmarca dentro de una empresa estable y en fase de crecimiento, ofreciendo una incorporación a un equipo con posibilidades tangibles de desarrollo y progresión profesional a largo plazo. Se requiere, por la naturaleza del puesto, residir en una localidad próxima al centro de trabajo o disponer de un tiempo de desplazamiento máximo de 25 minutos.

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