Oferta de empleo: Gestor/a comercial caixabank - piedrahita

Piedrahíta (Ávila) Randstad 25 de octubre de 2026

Descripción

El puesto de Gestor Comercial implica responsabilidades fundamentales para mantener y fortalecer la relación con los clientes de la entidad bancaria. El profesional se convierte en un apoyo clave, asesorando y acompañando a las personas en decisiones financieras relevantes para sus vidas personales y profesionales. Este rol requiere combinar el uso de herramientas tecnológicas avanzadas con habilidades interpersonales para generar confianza y empatía, ofreciendo un servicio de valor añadido. El trabajo se desarrolla dentro de un equipo especializado, lo que facilita un aprendizaje continuo y el intercambio de conocimientos para ofrecer una experiencia única a cada cliente. La posición representa una oportunidad para participar activamente en un sector dinámico, contribuyendo a la evolución de los servicios financieros mediante un enfoque innovador y centrado en las necesidades del cliente. El día a día incluye la gestión de una cartera de clientes, la identificación de nuevas oportunidades comerciales y la propuesta de soluciones financieras adaptadas a cada situación individual, siempre con el respaldo de una estructura sólida y recursos especializados.

Requisitos

Se requiere vocación comercial y una clara orientación al cliente, junto con la capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a un entorno en constante evolución. Es fundamental mostrar interés por la tecnología, la innovación y el potencial de la inteligencia artificial en el ámbito financiero. Los candidatos deben poseer estudios universitarios finalizados o un ciclo de Formación Profesional Superior en áreas afines como Administración, Finanzas o Dirección de Empresas.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato indefinido desde el inicio, acompañado de un plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la entidad. Incluye formación especializada y continua, un máster financiado por la empresa para impulsar el desarrollo, seguro de salud, plan de pensiones y beneficios financieros exclusivos. La retribución es flexible y se otorgan hasta 27 días laborables de vacaciones anuales en un entorno colaborativo e innovador.

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