Oferta de empleo: Carretillero/a abastecedor líneas

Picassent (Valencia) Temps 23 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Operario de Almacén y Carretilla es fundamental para el funcionamiento logístico de la empresa. Las principales funciones se centran en garantizar un suministro eficiente y preciso de materiales a las líneas de producción, optimizando los procesos internos y manteniendo un alto nivel de organización en el almacén. Se requiere una persona organizada y responsable, capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y siguiendo procedimientos establecidos.

El profesional seleccionado será responsable del abastecimiento continuo de materias primas y materiales de acondicionamiento a las áreas de fabricación, asegurando que la producción no sufra interrupciones. Además, deberá gestionar la correcta recepción y ubicación en el almacén de todos los materiales retornados desde producción, manteniendo un inventario preciso y ordenado. La utilización de sistemas informáticos de gestión de almacenes (SGA) es una parte esencial del trabajo diario para registrar movimientos y gestionar stock.

El manejo seguro y eficiente de maquinaria como carretillas retráctiles y apiladores es otra de las competencias clave para desempeñar las tareas de carga, descarga y movimiento interno de mercancías. El objetivo final es contribuir a una cadena de suministro interna fluida, minimizando errores y maximizando la productividad del almacén.

Requisitos

Se requiere experiencia acreditada en puestos similares dentro del ámbito logístico o de almacén. Es imprescindible tener un carnet de carretillero en vigor y dominio práctico en el manejo de carretillas retráctiles y apiladores. Además, se valorará positivamente la experiencia previa en el uso de Sistemas de Gestión de Almacenes (SGA) para el control de inventarios.

Se ofrece

La incorporación al puesto es inmediata, iniciándose la relación laboral a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) por un período inicial de tres meses, con posibilidad posterior de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa cliente. La jornada laboral es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en un sistema de turnos rotativos que cubren las franjas de mañana, tarde y noche.

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