Descripción
El puesto consiste en realizar tareas de limpieza y mantenimiento en las instalaciones de un supermercado. Las funciones principales incluyen la limpieza de suelos, pasillos y áreas de venta, asegurando un entorno higiénico y ordenado para clientes y empleados. También comprende la limpieza de superficies, vitrinas y equipos, así como la gestión básica de residuos y el vaciado de papeleras. Se requiere mantener los baños y áreas comunes en óptimas condiciones de salubridad. El trabajo se realiza durante las primeras horas de la mañana, lo que exige puntualidad y responsabilidad para preparar el establecimiento antes de la apertura al público. Es fundamental seguir los protocolos de seguridad y utilizar correctamente los productos de limpieza proporcionados. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptación a las necesidades diarias del establecimiento comercial. La labor contribuye directamente a la imagen del supermercado y a la experiencia de compra de los clientes, siendo un apoyo esencial para las operaciones del local. La posición está enmarcada en un programa de contratación que busca integrar laboralmente a personas con discapacidad, ofreciendo una oportunidad estable en un entorno estructurado. El candidato ideal será una persona meticulosa, con capacidad para trabajar de forma autónoma una vez recibidas las indicaciones, y que valore el trabajo en equipo dentro de un entorno comercial. Requisitos
Persona con discapacidad reconocida igual o superior al 33%. No se requieren cualificaciones específicas previas, pero se valorará experiencia en tareas de limpieza o en entornos comerciales. Es imprescindible la responsabilidad, puntualidad y habilidad para seguir instrucciones. Se debe tener capacidad física para realizar tareas de limpieza que puedan implicar estar de pie, agacharse y manejar equipos ligeros. Actitud positiva y respeto por los protocolos de higiene y seguridad. Se ofrece
Jornada parcial de lunes a viernes, de 06:30 a 09:30 horas. Contrato temporal por un año, específico para el fomento del empleo de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%. El puesto se desarrolla en un entorno de supermercado.