Oferta de empleo: Personal office / fregador - verano

Peñíscola (Castellón) Transfer 28 de julio de 2026

Descripción

La posición se enfoca en el mantenimiento y la limpieza profunda del área de cocina y todo el equipamiento utilizado en las operaciones culinarias diarias. El rol es fundamental para asegurar que los espacios de preparación de alimentos cumplan con los más altos estándares de higiene y organización, facilitando así un entorno de trabajo eficiente y seguro para todo el equipo. Las tareas son variadas y requieren una atención constante al detalle, abarcando desde el lavado y almacenamiento de utensilios hasta la limpieza de superficies y equipos de cocina.

El ambiente de trabajo es dinámico y está orientado a un equipo colaborativo, donde la proactividad y la buena disposición son altamente valoradas. Este puesto es ideal para personas que disfrutan de un trabajo activo y que encuentran satisfacción en contribuir al buen funcionamiento de una operación colectiva. Se prioriza la actitud positiva y la voluntad de aprender sobre la experiencia previa, ofreciendo una oportunidad de crecimiento en el sector de la hostelería.

La incorporación es para la temporada estival, con una duración previsible hasta finales de septiembre. Durante este periodo, se espera que el candidado demuestre compromiso y adaptabilidad, trabajando en horarios que incluyen turnos partidos para cubrir los servicios de comidas y cenas. La empresa cliente opera en una ubicación costera muy concurrida durante el verano, proporcionando una experiencia laboral intensa y enriquecedora.

Requisitos

Se valora como formación básica haber completado la Educación Secundaria Obligatoria. Es preferible, aunque no excluyente, poseer certificados o cursos relacionados con la limpieza profesional o la manipulación de alimentos. No se exige experiencia previa en el sector, aunque cualquier antecedente en tareas de limpieza o en entornos de cocina será considerado una ventaja significativa.

Se ofrece

El contrato es de carácter temporal, con incorporación inmediata y duración estimada hasta finales del mes de septiembre. La jornada laboral es a tiempo parcial, con una dedicación semanal de 30 horas. Existe la posibilidad de realizar hasta 9 horas complementarias semanales. El horario de trabajo es partido, cubriendo los periodos de comidas y cenas, con dos días libres consecutivos y rotativos cada semana. Se garantiza un descanso mínimo de 12 horas entre jornadas laborales.

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