VeterisJobs
Descripción
Se buscan trabajadores para formar parte del equipo de una fábrica del sector alimentario en Vilagarcía de Arousa. No se requiere experiencia previa en el entorno fabril, lo que supone una oportunidad de iniciar una carrera profesional en una industria con demanda constante. El perfil ideal es una persona con disponibilidad total para adaptarse a diferentes turnos de trabajo, incluyendo horarios de mañana, tarde y rotativos, de lunes a viernes y también de lunes a sábado. Se valorará positivamente experiencia previa en sectores afines como supermercados, pescaderías o cocinas, aunque no es un requisito excluyente. Es fundamental que los candidatos residan en la comarca de Salnés o tengan capacidad para desplazarse diariamente a la localidad de Vilagarcía de Arousa, dado que el puesto se desarrolla en dicha ubicación. El proceso de selección se centrará en la motivación, la adaptabilidad y la capacidad para integrarse en un entorno de trabajo dinámico y enfocado a la producción.Las principales funciones del puesto se centran en tareas operativas propias de una línea de procesado de productos del mar. Esto incluye la limpieza y preparación de cefalópodos, atendiendo a los protocolos de calidad e higiene establecidos. Asimismo, el trabajador será responsable de dar servicio a la línea de producción, asegurando el correcto flujo de materiales y productos. Otras labores clave son las de empaquetado y envasado, siguiendo las especificaciones para cada tipo de producto. También forman parte de las tareas la carga y descarga de producto en tolvas, así como operaciones de paletizado y trabajo en la sección de congelados, lo que exige resistencia a condiciones de frío en determinadas áreas de la planta.
El puesto ofrece una jornada laboral completa bajo la modalidad de contrato fijo discontinuo, una figura común en sectores con actividad estacional o variable, que garantiza derechos laborales y la posibilidad de ser llamado para sucesivas campañas. La empresa ofrece una remuneración bruta de 9.09 euros por cada hora efectivamente trabajada, cálculo que no incluye el pago correspondiente a los periodos de vacaciones, que se abonará conforme a la legislación vigente. Este entorno laboral representa una puerta de entrada al sector de la transformación alimentaria, con perspectivas de continuidad y estabilidad para aquellos trabajadores que demuestren compromiso y eficiencia en sus funciones.