Oferta de empleo: Personal de reposición hipermercado con discapacidad / incapacidad · getafe

Getafe (Madrid) Ilunion 29 de julio de 2026

Descripción

El puesto desarrolla funciones esenciales para la organización y presentación de productos en un entorno de hipermercado ubicado en Getafe. Las responsabilidades principales incluyen la reposición y colocación eficiente de productos en las estanterías y lineales, asegurando que el surtido esté completo y accesible para los clientes. Esta labor es fundamental para mantener los estándares de calidad y servicio del establecimiento, contribuyendo directamente a la experiencia de compra. Además de la reposición, el profesional se encargará de tareas de frenteo, que consisten en alinear los productos en primera fila para crear una presentación ordenada y atractiva. Esta actividad requiere atención al detalle y un sentido del orden para garantizar que el lineal se mantenga impecable durante todo el día, mejorando la imagen visual del punto de venta. Otra función crítica es el control de fechas de caducidad, que implica revisar periódicamente los productos perecederos y retirar aquellos que hayan superado su fecha de consumo preferente o de caducidad. Esta tarea es vital para asegurar la seguridad alimentaria y cumplir con la normativa sanitaria vigente, protegiendo la salud de los consumidores y la reputación de la empresa. La rotación de mercancía, siguiendo el principio de 'primero en entrar, primero en salir' (FIFO), también forma parte de las obligaciones para minimizar mermas y optimizar la gestión del inventario. Por último, el manejo de transpaleta manual para transportar cajas y productos desde la trastienda hasta la zona de venta es una habilidad necesaria, facilitando el movimiento de cargas y aumentando la eficiencia operativa. El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad de adaptación a los ritmos comerciales, especialmente durante los fines de semana, que suelen ser períodos de alta actividad. Este rol es ideal para personas metódicas, responsables y con interés en el sector de la distribución comercial, ofreciendo una oportunidad estable en una compañía consolidada.

Requisitos

Se requiere poseer un certificado oficial de discapacidad o incapacidad reconocido, que acredite una minusvalía igual o superior al 33%. Es valorable, aunque no excluyente, contar con experiencia previa en tareas de reposición en el sector de la gran distribución o en entornos comerciales similares. El candidato debe tener capacidad para manejar una transpaleta manual de forma segura y eficiente, o mostrar una disposición clara y proactiva para aprender su uso en un breve período de formación. Es imprescindible tener la posibilidad física de acceder al centro de trabajo en Getafe dentro del horario establecido, que incluye turnos de fin de semana en horario matutino. Asimismo, se necesita disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto una vez finalizado el proceso de selección.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter indefinido, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo. La jornada laboral es parcial, con una duración total de 12 horas semanales, distribuidas en turnos durante los días viernes, sábado y domingo, en horario de 06:30 a 10:30 horas. La remuneración bruta mensual asciende a 427,20 euros, conforme al convenio colectivo aplicable del sector. La incorporación al puesto es inmediata tras la finalización satisfactoria del proceso de contratación. El entorno laboral se desarrolla dentro de un hipermercado, realizando las funciones descritas en las áreas de ventas y almacén, con el equipo y los recursos necesarios proporcionados por la empresa.

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