Oferta de empleo: Personal de mantenimiento de edificios

Teruel (Teruel) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 8 de junio de 2026

Descripción

El personal de mantenimiento de edificios se encargará de las tareas necesarias para preservar el correcto funcionamiento y las condiciones óptimas de las instalaciones. Este rol es fundamental para garantizar la seguridad, comodidad y operatividad continua del establecimiento, abordando tanto el mantenimiento programado como las incidencias que puedan surgir de manera imprevista. Las responsabilidades abarcan una amplia gama de sistemas y áreas, requiriendo una actitud proactiva y conocimientos técnicos prácticos para diagnosticar y resolver problemas de manera eficiente. Se trabajará de acuerdo con los protocolos establecidos y las normativas de seguridad aplicables, contribuyendo al entorno general del lugar. El trabajo implica una colaboración constante con otros departamentos para coordinar las intervenciones y minimizar las molestias. La capacidad para planificar y priorizar tareas es esencial, así como la gestión del inventario de herramientas y repuestos. Se valorará la iniciativa para proponer mejoras en los procesos de mantenimiento que incrementen la eficiencia o reduzcan costos a largo plazo. El entorno de trabajo es dinámico y puede presentar desafíos variados, desde reparaciones urgentes hasta proyectos de mejora programados. La formación continua sobre nuevas tecnologías y normativas será parte del desarrollo en el puesto. La precisión en la documentación de las actividades realizadas y los partes de trabajo es otro aspecto importante de la función. En definitiva, se busca un perfil resolutivo y con capacidad de adaptación para mantener los estándares de calidad exigidos. El rol requiere una presencia constante para responder a las necesidades del edificio y sus instalaciones asociadas, asegurando su correcto estado en todo momento. La supervisión de contratistas externos en trabajos especializados también puede formar parte de las responsabilidades asignadas.

Requisitos

Disponer de una experiencia mínima de 12 meses y/o formación relacionada con el puesto. Permiso de conducir B. Debe estar inscrito/a como demandante de empleo.

Se ofrece

Contrato indefinido a jornada completa. Salario según convenio.

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