Oferta de empleo: Electromecánico/a industrial junior

Écija (Sevilla) Grupo Crit 8 de junio de 2026

Descripción

La posición requiere apoyo en las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial. Esto incluye la ejecución de revisiones programadas para garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos, así como la intervención para solucionar fallos inesperados. El profesional colaborará activamente en la detección y reparación de averías de naturaleza eléctrica y mecánica, aplicando conocimientos técnicos para diagnosticar problemas y restaurar la operatividad. Además, participará en la interpretación de planos y esquemas, el ajuste de parámetros y la puesta en marcha de los equipos bajo la supervisión y apoyo del equipo técnico senior, lo que facilitará una comprensión integral de los sistemas.

Otra función clave es el soporte en la mejora de los procesos productivos y la reducción de incidencias. Esto implica analizar las causas de los fallos recurrentes y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y la fiabilidad de las líneas de producción. El rol también exige un estricto cumplimiento de todos los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa, asegurando que todas las intervenciones se realicen conforme a las normativas y estándares del sector industrial. El entorno de trabajo fomenta el aprendizaje práctico y la adquisición de experiencia en un contexto real de producción.

El puesto está diseñado para un perfil con formación técnica y una marcada disposición para aprender y desarrollarse dentro de un entorno productivo. La empresa busca a alguien que se integre en un equipo técnico dinámico, donde la colaboración y el intercambio de conocimientos son constantes. Se prioriza la actitud proactiva, la responsabilidad y la capacidad de trabajo en equipo. La posición representa una oportunidad para adquirir experiencia práctica en mantenimiento industrial y consolidar una trayectoria profesional en este ámbito, con un plan de formación continua y un acompañamiento estructurado por parte de técnicos experimentados.

Requisitos

Formación profesional (FP I o FP II) en electromecánica, electricidad, mecánica o similar. Conocimientos básicos de electricidad y mecánica industrial. Interés por aprender y desarrollarse en el sector. Capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y responsabilidad. Disponibilidad para trabajar en turnos. Se valoran conocimientos en automatización o control industrial y experiencia previa en entornos industriales (prácticas o similar).

Se ofrece

Contrato inicial de 3 meses a través de ETT, con posterior incorporación a plantilla. Jornada completa de lunes a viernes. Salario según convenio. Incorporación a un entorno industrial consolidado. Formación continua y acompañamiento por parte del equipo técnico. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y aprendizaje constante.

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