Descripción
La posición se centra en las tareas de limpieza y mantenimiento de edificios públicos. Las funciones principales incluyen la limpieza y desinfección de aseos, vestuarios y loza sanitaria, garantizando un entorno higiénico y seguro para los usuarios. También se realiza el desempolvado del mobiliario y la limpieza general de suelos. Otra responsabilidad clave es la reposición de los consumibles en las áreas de aseos, como papel higiénico, jabón y toallas, asegurando que no falten en ningún momento. Estas actividades requieren atención al detalle y un compromiso con los estándares de higiene establecidos. El trabajo se desarrolla en un entorno de servicio público, contribuyendo al buen estado y presentación de las instalaciones municipales. El personal deberá adaptarse a las necesidades diarias de los edificios asignados, siguiendo los protocolos de limpieza establecidos. La capacidad para trabajar de forma autónoma y seguir instrucciones es fundamental. Se manejarán productos y equipos de limpieza específicos, por lo que se deben seguir las normas de seguridad. Este rol forma parte de un equipo dedicado a la conservación del patrimonio público. El entorno de trabajo es dinámico, y las tareas pueden variar según las demandas del servicio. La preparación previa del área de trabajo y la organización son aspectos importantes para la eficiencia. Se espera que el trabajador mantenga un ritmo constante para cumplir con los horarios establecidos. La comunicación con supervisores y otros compañeros es necesaria para coordinar las labores. El objetivo final es proporcionar un servicio de calidad que cumpla con las expectativas de higiene y orden. El trabajador será responsable de reportar cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento que observe durante sus funciones. Este puesto requiere diligencia y responsabilidad en el cumplimiento de las tareas asignadas. Requisitos
Se requiere certificado de discapacidad mayor o igual al 33% o incapacidad. Se valorará experiencia previa mínima de 6 meses. Se ofrece
Contrato temporal a tiempo completo de 12 meses para cubrir excedencia. La jornada es de 35 horas semanales, de lunes a domingo, con horarios rotativos (turno de mañana de 6 a 13 horas o turno de tarde de 14 a 21 horas). La retribución es de 1440.33 euros brutos en 14 mensualidades. Es imprescindible adjuntar curriculum vitae en formato .PDF.