Descripción
En esta posición, se integrará en un equipo dedicado a la gestión integral del ciclo del agua, desempeñando funciones clave en la planta de tratamiento. El rol principal implica asegurar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones, realizando labores de mantenimiento preventivo y correctivo en bombas, motores y membranas. Además, se encargará de la puesta en marcha de nuevas instalaciones, como cloradores y bombas para reactivos, garantizando que todos los sistemas operen de manera eficiente y segura. Otra responsabilidad fundamental es el control continuo del proceso de tratamiento y la calidad del agua, siguiendo los parámetros establecidos para cumplir con la normativa vigente. Asimismo, deberá mantener el orden y la limpieza en las instalaciones, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro y organizado. La persona seleccionada participará en la optimización de procesos, proponiendo mejoras y reportando cualquier incidencia. También colaborará en la gestión de residuos generados durante el tratamiento, asegurando su correcta disposición. Finalmente, apoyará en la elaboración de informes periódicos sobre el rendimiento de la planta y la calidad del agua tratada. Requisitos
Se requiere Título de Formación Profesional de Grado Medio o Certificados de Profesionalidad en el sector del agua. Es imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia en puestos similares. Se valorarán conocimientos específicos en mantenimiento electromecánico y operación de plantas. También se exige disponibilidad geográfica para realizar viajes dentro del ámbito territorial del puesto. Es necesario poseer permiso de conducir tipo B. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido a tiempo completo con incorporación inmediata. La jornada laboral se distribuye de lunes a domingo, en horario rotativo de mañana, tarde y noche, respetando los descansos legales. La empresa fomenta la igualdad de oportunidades y la conciliación laboral y familiar, contando con certificaciones en responsabilidad familiar e igualdad. El proceso de selección garantiza la no discriminación por razón de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. 
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