VeterisJobs
Descripción
La persona seleccionada se encargará de las tareas de limpieza y mantenimiento en los edificios municipales de la localidad. Este trabajo consiste en garantizar que los espacios públicos y las instalaciones administrativas se mantengan en condiciones óptimas de higiene y orden. Las actividades principales incluyen la limpieza de suelos, ventanas, baños y áreas comunes, así como la gestión de los residuos y el mantenimiento básico de los equipos de limpieza. Se requiere una actitud proactiva y responsable para cumplir con los estándares establecidos por el ayuntamiento, asegurando un entorno seguro y agradable para los ciudadanos y el personal que utiliza estas instalaciones.El puesto se desarrolla en un horario parcial, con una jornada semanal de 15 horas distribuidas según las necesidades del servicio. Se ofrece un contrato temporal inicial de tres meses, con posibilidad de convertirse en indefinido dependiendo del desempeño y las necesidades del ayuntamiento. Este esquema permite una adaptación gradual al entorno laboral y a las tareas específicas del municipio, proporcionando estabilidad a largo plazo para aquellos que demuestren compromiso y eficiencia en sus funciones. La ubicación del trabajo es en el ámbito municipal, lo que implica interactuar ocasionalmente con otros empleados públicos y ciudadanos, requiriendo habilidades de comunicación básicas y discreción.
Para acceder a esta posición, es imprescindible contar con al menos seis meses de experiencia previa en labores de limpieza, ya sea en entornos similares o en otros sectores. Además, se exige poseer un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%, en línea con las políticas de inclusión laboral. Se valorará positivamente la residencia en Culla o en municipios cercanos, ya que facilita la integración en la comunidad y la puntualidad en el trabajo. La modalidad contractual está diseñada específicamente para personas con discapacidad, promoviendo la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral público. El enfoque principal es garantizar un servicio de calidad mientras se fomenta un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.