Oferta de empleo: Personal de limpieza

Torrequemada (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 27 de agosto de 2026

Descripción

El puesto implica la ejecución de tareas rutinarias de limpieza y mantenimiento de instalaciones, asegurando un entorno higiénico y ordenado. Las responsabilidades principales incluyen la limpieza de suelos mediante fregado, aspiración y barrido, así como la desinfección y limpieza de superficies en diversas áreas. También es necesario el mantenimiento de baños, incluyendo la reposición de suministros y la limpieza profunda de sanitarios. El personal debe encargarse del vaciado de papeleras y la gestión de residuos de acuerdo con los procedimientos establecidos, garantizando la separación adecuada cuando corresponda. Es fundamental realizar estas tareas siguiendo los protocolos de seguridad y utilizando los productos de limpieza de manera correcta para preservar tanto la integridad de los materiales como la seguridad personal. La función exige organización y atención al detalle para cumplir con los estándares de calidad esperados. El trabajo se realiza en un horario específico, por lo que la puntualidad y la fiabilidad son cualidades muy valoradas. El entorno de trabajo requiere cierta actividad física, como estar de pie durante periodos prolongados, agacharse y manipular equipos de limpieza, por lo que es necesaria una buena condición física general. La comunicación con otros miembros del personal puede ser necesaria para coordinar tareas o reportar incidencias, manteniendo siempre una actitud profesional y respetuosa. El objetivo final es contribuir a un espacio limpio, seguro y agradable para todos los usuarios de las instalaciones.

Requisitos

Se requiere certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Se valora positivamente experiencia previa en tareas de limpieza y conocimiento de productos y procedimientos de higiene. Es necesaria una actitud responsable y meticulosa para el trabajo.

Se ofrece

Contrato laboral de carácter indefinido con una jornada parcial de tres horas y media a la semana. El horario de trabajo se establece los martes y los jueves. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente en España.

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