Oferta de empleo: Personal de limpieza - llanes

Llanes (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 14 de agosto de 2026

Descripción

El trabajo de personal de limpieza implica la ejecución de tareas diarias para mantener la higiene y el orden en los espacios de oficina. El objetivo principal es garantizar un entorno de trabajo agradable y saludable para todo el equipo. Las actividades se centran en las áreas comunes y de trabajo, asegurando que se cumplan los estándares establecidos. La constancia y la atención al detalle son cualidades esenciales para el desarrollo eficaz de las funciones, que afectan directamente al bienestar de las personas que utilizan las instalaciones. Este rol requiere una persona organizada y responsable, capaz de seguir procedimientos establecidos y adaptarse a las necesidades del entorno. La limpieza es una parte fundamental del mantenimiento de cualquier edificio, contribuyendo a la imagen profesional y al correcto funcionamiento de las operaciones diarias. Un espacio limpio mejora la productividad y fomenta un ambiente de respeto y cuidado. Por tanto, la labor realizada tiene un impacto significativo en la dinámica general del lugar de trabajo, siendo un pilar para la operativa cotidiana. Las tareas asignadas deben completarse de manera sistemática y metódica, asegurando que todos los puntos críticos sean atendidos de forma regular. La interacción con otros miembros del personal debe ser profesional y discreta, minimizando las interferencias en sus actividades. En resumen, se busca a una persona comprometida con la calidad de su trabajo y con la importancia de su contribución al entorno laboral.

Requisitos

No se requiere experiencia previa en un puesto similar. Es necesario tener disponibilidad para cumplir con el horario establecido y realizar las tareas asignadas de manera responsable y metódica.

Se ofrece

Contrato de trabajo de carácter temporal. Jornada laboral a tiempo parcial, con una dedicación de diez horas semanales. El horario de trabajo se acordará con la empresa. La retribución salarial se establece conforme a lo dispuesto en el Convenio Colectivo aplicable. La incorporación al puesto es inmediata.

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