Oferta de empleo: Personal de limpieza - centro residencial

Alcalá de henares (Madrid) DomusVi 29 de julio de 2026

Descripción

Esta posición es fundamental para garantizar un entorno higiénico, seguro y confortable dentro de las instalaciones de un centro residencial. La persona seleccionada será responsable de mantener los más altos estándares de limpieza en todas las áreas del centro, contribuyendo directamente al bienestar y la calidad de vida de las personas usuarias. El trabajo implica una integración cuidadosa de las tareas de limpieza en la rutina diaria del centro, minimizando las molestias y respetando siempre la privacidad y el espacio personal de los residentes.

El rol requiere una atención meticulosa al detalle y un enfoque proactivo para la identificación de necesidades. Más allá de las tareas de limpieza, la posición incluye la participación en servicios auxiliares relacionados con la alimentación y la gestión de la ropa, actuando como un apoyo integral para el funcionamiento diario del centro. La comunicación efectiva con el resto del equipo es crucial para reportar cualquier incidencia, anomalía o necesidad de mantenimiento detectada durante el desempeño de las funciones.

Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo donde el respeto y la profesionalidad son los pilares fundamentales. Se busca a una persona que valore el trabajo bien hecho y que encuentre satisfacción en contribuir a crear un ambiente acogedor y digno para las personas que residen en el centro.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima preferiblemente de al menos seis meses en labores de limpieza y/o en servicios de cocina, siendo valorada especialmente la experiencia en sectores como hostelería, hospitales o centros de mayores. Se valorarán positivamente formaciones complementarias como el carné de manipulador de alimentos, cursos sobre la utilización segura de productos químicos de limpieza, o nociones básicas en salud mental gerontológica y primeros auxilios.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato de carácter temporal con una duración inicial prevista de entre tres y seis meses. La jornada laboral es completa al 100%, con un turno fijo de tarde que abarca desde las 15:00 hasta las 22:00 horas. El entorno de trabajo está basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, priorizando el bienestar de las personas y ofreciendo oportunidades de formación continua y desarrollo profesional dentro de la organización.

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