VeterisJobs
Descripción
El puesto se centra en la atención al cliente desde la barra durante un evento gastronómico, asegurando un servicio rápido y profesional. Las funciones principales incluyen la preparación y servicio de una variedad de bebidas, como café, refrescos, cervezas y combinados. Además, se requiere manejar bandejas para servir bebidas directamente a los clientes en sus mesas. Otras responsabilidades abarcan la gestión de cobros y caja cuando sea necesario, así como el mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de la barra y el espacio de trabajo. También se debe realizar la reposición de bebidas y un control básico de existencias. Es fundamental cumplir estrictamente con todas las normas de higiene y seguridad alimentaria aplicables. La coordinación con el equipo de sala y cocina es esencial para garantizar un servicio fluido y eficiente. Asimismo, se debe atender pedidos especiales y resolver cualquier incidencia que surja con una actitud profesional y resolutiva.Entre los requisitos para el puesto se valora la experiencia previa en roles similares de camarero de barra, especialmente en el sector de hostelería o eventos. Se necesita agilidad en el servicio y habilidad en el manejo de bandejas. Se requieren conocimientos básicos en la preparación de bebidas y en el servicio de cafetería. Es indispensable tener una clara orientación al cliente y mantener una actitud positiva y amable en el trato con el público. La capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipo y para desempeñarse bajo presión durante momentos de alta afluencia es crucial. El candidato debe tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, que incluyen fines de semana y días festivos. Se buscan cualidades como responsabilidad, puntualidad y un firme compromiso con las funciones asignadas.
El entorno de trabajo se describe como un buen ambiente laboral. La incorporación al puesto es inmediata. Las condiciones contractuales y la jornada laboral se establecen según las necesidades específicas del servicio y el cuadrante organizativo. La retribución salarial se ajusta a lo estipulado en el convenio colectivo vigente para el sector de la hostelería. Este rol está diseñado para individuos dinámicos y orientados al servicio, capaces de adaptarse a las demandas de un evento y contribuir a una experiencia positiva para los clientes.