Oferta de empleo: Personal consultor vida y finanzas

Valencia (Valencia) Punt Labora 20 de julio de 2026

Descripción

El puesto consiste en asesorar a clientes para comercializar productos financieros y de protección que se ajusten a sus intereses personales, familiares y empresariales. Este rol implica comprender en profundidad las necesidades del cliente, presentar soluciones adecuadas y gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección inicial hasta el seguimiento posterior. La labor requiere un análisis constante del mercado y de los productos disponibles para ofrecer asesoramiento preciso y personalizado, contribuyendo a la seguridad financiera y patrimonial de las personas y empresas.

El entorno laboral ofrece una acogida inicial con formación individual adaptada, apoyada por supervisión y mentoring para facilitar la integración. Se proporciona un plan de carrera diseñado para adaptarse a los intereses y habilidades del profesional, permitiendo el crecimiento de ingresos y el acceso a formación más especializada. La compensación incluye una retribución fija mensual complementada con una parte variable directamente vinculada a los resultados obtenidos, fomentando un modelo meritocrático.

Se prioriza la creación de un buen clima laboral y el trabajo en equipo, considerados fundamentales para el éxito colectivo e individual. La posición se desarrolla en un marco de compromiso y orientación a resultados, donde la comunicación efectiva y la construcción de relaciones a largo plazo con los clientes son clave. No se especifica una dirección postal concreta, desarrollándose la actividad en la ciudad de Valencia, provincia de Valencia, con código postal 46001.

Requisitos

Poseer un grado universitario y ambición por desarrollarse profesionalmente. Contar con habilidades en la relación y comunicación con personas. Demostrar un alto nivel de compromiso y orientación a resultados. Se valorará experiencia previa en el ámbito comercial.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido en Régimen General de la Seguridad Social. Retribución fija (nómina) más retribución variable en función de resultados. Acogida inicial con formación individual adaptada a las necesidades del candidato, apoyando su integración mediante supervisión y mentoring. Plan de carrera adaptable a los intereses y habilidades personales, con crecimiento de ingresos y acceso a formación más cualificada. Buen clima laboral y trabajo en equipo.

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