Oferta de empleo: Personal administrativo

Arbizu (Navarra) Manpower 29 de julio de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se incorporará a un equipo dinámico donde desempeñará funciones esenciales de apoyo a los departamentos de Administración y Compras. Su labor será fundamental para garantizar la eficiencia y el flujo correcto de la información y los documentos dentro de la organización, contribuyendo al buen funcionamiento de los procesos internos.

Entre las responsabilidades principales se encuentra la gestión integral de la documentación, lo que implica su clasificación, archivo y seguimiento sistemático. Asimismo, será responsable de la introducción y actualización de datos en el sistema ERP de la empresa, asegurando la precisión y actualización de la información. Además, realizará un seguimiento meticuloso de facturas y pedidos, gestionando cualquier incidencia que pueda surgir con proveedores.

Por otra parte, el rol incluye la elaboración de informes diversos y la provisión de soporte documental a otras áreas de la compañía. La coordinación efectiva con diferentes departamentos será clave para alinear esfuerzos y optimizar los procesos administrativos, lo que requiere una comunicación clara y una actitud colaborativa.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en tareas administrativas y de gestión documental. Es imprescindible poseer una excelente capacidad de organización y una meticulosa atención al detalle. Se valoran las habilidades de comunicación efectiva y el dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente del paquete Microsoft Office. La capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas bajo presión es fundamental. Se considera valorable la formación en Administración, Secretariado o áreas afines, así como el conocimiento en la gestión de bases de datos y sistemas documentales. Se busca una persona proactiva, responsable y con una clara disposición para el aprendizaje continuo.

Se ofrece

La empresa ofrece un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, favoreciendo la integración y el desarrollo profesional. La jornada laboral es partida de lunes a viernes, con horario de 08:30 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:30 horas. Se trata de una posición que permite una estabilidad horaria y la posibilidad de crecer dentro de una estructura organizativa.

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