Descripción
El puesto se centra en la gestión integral de la comunicación digital y la creación de contenido periodístico. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación en plataformas digitales, con el objetivo de fortalecer la presencia en línea y la interacción con la comunidad. Esto incluye la planificación y publicación regular de contenidos adaptados a cada red social, la monitorización de conversaciones y tendencias, y la respuesta a comentarios y mensajes de los usuarios de manera profesional y alineada con los valores de la entidad.Una parte fundamental del rol consiste en la redacción, edición y producción de material periodístico y divulgativo. Se deberán crear textos, imágenes y en algunos casos materiales audiovisuales atractivos e informativos que comuniquen de manera efectiva las actividades, noticias y proyectos relevantes. Además, se realizará un seguimiento y análisis periódico de las métricas de rendimiento de las publicaciones, como el alcance, la participación y el crecimiento de la audiencia, para ajustar la estrategia y optimizar los resultados.
El entorno de trabajo se rige por los programas públicos de empleo-formación, lo que implica una integración entre la actividad laboral y el componente formativo. La persona en este puesto tendrá la oportunidad de aplicar y desarrollar sus habilidades en un contexto práctico, contribuyendo a los objetivos comunicativos de la organización mientras adquiere experiencia en un marco regulado. El enfoque está en la ejecución efectiva de tareas diarias que impacten positivamente en la comunicación digital y la percepción pública.