Descripción
Se requieren profesionales para desempeñar funciones de apoyo en obras de construcción de edificios. Las actividades principales incluyen la asistencia directa a los albañiles, facilitando materiales, herramientas y colaborando en el mantenimiento del orden en el área de trabajo. Además, se encargan de las labores de limpieza y señalización de las zonas de obra, asegurando la eliminación de escombros y restos de materiales, así como la correcta identificación de áreas de riesgo o de circulación para garantizar la seguridad de todo el equipo. También pueden participar en tareas de carga y descarga de suministros, organización del almacén y apoyo en actividades generales según las instrucciones del encargado o los técnicos. Es fundamental seguir rigurosamente los protocolos de seguridad establecidos en la obra, como el uso de equipo de protección individual, para prevenir accidentes y asegurar un entorno laboral adecuado. La adaptabilidad a las necesidades cambiantes de la obra y la colaboración activa con el resto del equipo son esenciales para el desarrollo eficiente de los proyectos. Estas funciones contribuyen al avance ordenado de la construcción, optimizando el tiempo y los recursos disponibles, y manteniendo los estándares de calidad requeridos. La posición exige una actitud proactiva y atención al detalle para cumplir con los plazos y especificaciones del proyecto, siendo un rol clave en el soporte operativo diario. La experiencia previa en el sector es valiosa para comprender el flujo de trabajo y las dinámicas de una obra, facilitando la integración y el rendimiento inmediato en las tareas asignadas. Requisitos
Es indispensable contar con un mínimo de seis meses de experiencia demostrable en puestos similares dentro del sector de la construcción. Además, se requiere estar en posesión del permiso de conducir de clase B vigente. Los requisitos completos deben constar en la demanda de empleo registrada para proceder con la candidatura. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con jornada laboral completa, acorde a la legislación laboral vigente. Las condiciones específicas, incluyendo el horario y la remuneración, se definirán según el convenio colectivo aplicable y la experiencia del candidato.