Descripción
Se precisa personal para el puesto de auxiliar de enfermería. Los candidatos deben acreditar su formación mediante la inscripción como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal. La formación mínima requerida consiste en disponer de alguna de las siguientes titulaciones: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalente, o bien, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. La acreditación de estos estudios es un requisito indispensable para poder ser considerado en el proceso de selección.Además de la formación reglada, se valorará positivamente la experiencia profesional acreditada en el sector. Esta experiencia debe estar debidamente documentada mediante contratos de trabajo y vida laboral. La posesión de experiencia previa es un factor que se tendrá en cuenta durante la fase de evaluación de las candidaturas. El contrato ofertado es de carácter temporal y con jornada completa, ajustándose a la legislación laboral vigente.
Es importante destacar que, para aquellas personas de nacionalidad comunitaria que residan fuera de España y no estén inscritas como demandantes de empleo en el sistema nacional, es necesario que contacten directamente con la oficina de empleo correspondiente para regular su situación antes de poder optar a la oferta. El trabajo se desarrollará en un entorno sanitario o sociosanitario, realizando labores de apoyo al personal de enfermería en la atención directa a los pacientes.